タウンプランニングパートナーは
仕事のやりがいと
ワークライフバランスを
両輪で活かせる会社です

私たちの使命

その街の人々と一緒に
新しい街を描いてゆく

時の流れとともに、街は変わり続けるその変化の中、よりよい街を作り上げるために、今、できることはなんだろう。
そこで暮らす人々、行政や企業、商店など、街に関わる様々な立場の人たちとともにそんな課題に向き合い、より良い未来を描いていくのが私達の使命。新たに生まれる変わる街の姿と向き合い続けるこの仕事のやりがいを、あなたも感じてみませんか。

現役社員に聞く その1
再開発プランナーの魅力とは

地権者・商店街、行政・・・など多くの人々とともに、皆から愛される未来の街の姿をプランニングするのがわたしたちの仕事です。その街が抱える課題をどんな方法で解決するか、たくさんの人と関わりながら、みんなで街づくりを手掛けます。

「こんな街にしたい」という声の一つひとつに向き合える

2017年入社 中谷智美
「こんな街にしたい」という想いや夢は、それぞれの立場によっても変わります。その一つひとつに向き合いながら、みんなが納得できる形にまとめあげていくのが私たちの仕事。勉強会や話し合いを重ねながら共有したそんな想いが、実際に形になっていくところに立ち会えるのが、この仕事の一番の魅力ですね。

仕事を通じて自分の成長をしっかりと感じられる

2004年入社 横山朋紀
地権者さんや開発主体だけでなく、地元の住民の方や、商店街、行政の方など、様々な人たちが抱える想いをまとめ上げるのが再開発プランナーの醍醐味であり、魅力。

まちづくりに貢献するスキルは多種多様。
一つ強みがあれば、あとは現場で身についていく。

抜群の教育体制
未経験者でも安心!
丁寧な教育体制で未経験から街づくりに携われる!
ワークライフバランス
自由な時間を仕事に活かして
残業月20時間以内&土日祝休みで働きやすさも抜群♪
資格取得のチャンス
働きながら人生設計
再開発プランナーの資格取得可能!手に職をつけて長く働ける

現役社員に聞く その2
再開発プランナーの一日

大きな声では言えませんが、弊社は業界屈指のホワイト企業。
忙しいながらも公私ともに充実した社員の一日を追ってみます。

中谷さんの一日

自分らしく働ける抜群の職場

私の主な仕事は再開発の企画づくり、会社のネットワーク担当でもあります。普段は事務所にいることもありますが、現場に施行者との橋渡し的役目に出向くことも。残業はほとんどないので終業後はヨガ教室に週3回通っています。
09:30 am 始業。一日のやるべきことの整理とメールチェック
10:30 am 打合せ場所へ地下鉄で移動
1:30 pm 会議
3.00 pm 会社に戻って書類作成
6.30 pm 退社
横山さんの一日

本物の少数精鋭主義の現場で

当社の魅力はひとりひとりが独立したコンサルタントとして、自分で考え行動できること。少数精鋭主義のため、意思決定のスピードも早く仕事がやりやすいのも魅力です。会社に属しながらも自分自身でコントロールできる仕事環境はやりがいがありますよ!
09:00 am ○○プロジェクトの現場へ直行
10:30 am 進捗に問題ないことを確認してから出社
1:30 pm 設計事務所のデザイナーさんと打ち合わせ。
3.00 pm 上司とプロジェクトについて相談&打ち合わせ
7.00 pm 明日の出張準備を済ませ終業。自分が最後だったので鍵を締めて退出。

代表メッセージ

景山 浩 & 坂口 耕司

実績紹介
フォトギャラリー

募集要項

募集の背景 私たちが住む街。そこには、土地の権利者や住民、商店街の人たちなどが様々な想いを抱いています。当社はそんな人々の声に耳を傾け、市街地再開発、マンション建て替えなど「街づくり」を手掛けています。

高度経済成長時代に築かれた街や建物が寿命を迎えはじめ、リニューアルのニーズも高まっている中、当社で将来のコアメンバーとして、未経験から「街づくり」のプロへと成長しませんか?
仕事内容 「街づくり」に必要な調査やプランニング、地権者へのコンサルティングなど幅広い業務を教えますので、一緒に覚えていきましょう!
再開発に伴う「新しい街づくり」のためのプランニングや事業計画の立案から、地権者や行政などの関係者との調整などを行い、計画推進をトータルに支えるのが私たちのミッション。土地や資産の活用を見直したい地権者、災害に強い街づくりを目指す行政、地域活性を目指す商店街など、様々な人の想いをまとめ上げながら、未来の街の姿を描いていきます。
<具体的にどんな仕事> 【仕事の流れの例】
地権者や行政の担当者から現状の悩みや課題についてヒアリング

地域の基礎的な調査を実施

地域の人に向けて、街づくり等に関する勉強会などを企画・開催

該当する地域や周辺エリアなどに関する具体的な調査を実施

事業計画の取りまとめ、提案

まちづくり協議会・準備組合などの事務局の運営支援

各種調整・手続き(地権者の現資産から新資産への変換・権利調整・補助金の申請手続きなど)

丁寧な教育体制をご用意! 未経験からでも安心です◎
入社後の流れは? 【座学研修】
再開発コーディネーター養成講座やその他研修で業務の流れや専門用語などについて学びます。

【現場OJT】
先輩のアシスタント役として、対象地区の基本的な情報の確認や調査などから担当し、少しずつ業務の幅を広げていきます。

ニーズが高まる「再開発」のプロフェッショナル! 高度経済成長時代の建物や公共インフラ、それらを含む街の「老朽化」が社会的な問題となっている今、確かな知識とノウハウで地域の再開発をサポートする私たちのような存在に寄せられる期待も年々高まっています。「再開発プランナー」の資格取得も目指せる環境で、そんなニーズに応えるプロへと成長しませんか?
求める人材 【未経験・第二新卒OK!】◎35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成のため
★都市計画・街づくりに興味をお持ちの方、大歓迎!

【応募条件】
◎大卒以上、都市計画・まちづくりに興味のある方
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【歓迎条件】※必須ではございません
○都市計画・街づくりに興味がある方
○自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
○主体的に業務に取り組める方
勤務地 《住所》
東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル8階
《アクセス》
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線「神保町駅」A7出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30
給与 大卒初任給/月給25万2000円以上(固定残業代含む)
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■通勤交通費全額支給
休日・休暇 《年間休日120日以上!》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給(年間10日以上)
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
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